Три «МРОТ» за каждого трудоустроенного безработного.

Работодатели могут получить субсидию за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет вне зависимости от отнесения к отдельным категориям. Субсидия предоставляется для частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным через службу занятости населения работникам, относящимся к категориям граждан: - трудовой договор с которыми был прекращен в текущем году в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников; - находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ и пр.; - являются гражданами Украины, ДНР, ЛНР, прибывшим на территорию РФ в экстренном массовом порядке, получившим удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища; - молодежи в возрасте до 30 лет. Субсидия будет равна минимальному размеру оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. В целях получения субсидии работодатель направляет заявление с приложением вакансий в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Не ранее чем через месяц после даты трудоустройства безработного гражданина, но не позднее 15 декабря 2022 года работодатель направляет в федеральную государственную информационную систему «ЕИИС соцстрах» Фонда заявление о включении его в реестр на выплату субсидии. По вопросам получения субсидии можно обратиться в Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по телефону: 8 (8452) 51-25-39 Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации 410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96 Telegram-канал t.me/FSSinfo www.r64.fss.ru